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dem branchenübergreifenden Berufsverband für Fach- und Führungskräfte.
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NETZWERKE
Rund 20.000 Mitglieder und zahlreiche Aktivitäten vor Ort. Das Netzwerk für Information, Austausch und beruflichen Erfolg. Zusätzlich eigene Vernetzung für Frauen, Young Professionals und erfahrene Führungskräfte 60+.
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(13,50€ im Monat für Pensionäre und Ruheständler)
Wir sind montags bis freitags von 8:00 - 17:00 Uhr für Sie da!
(ausgenommen gesetzliche Feiertage)
UNSERE ANWÄLT*INNEN AN IHRER SEITE
Exzellenter juristischer Service schützt und hilft in allen Berufsbelangen. Nicht nur mit präventiver Beratung, sondern auch gerichtlicher Vertretung. Damit Sie auf der sicheren Seite sind.
MITGLIEDER-VORTEILE
Große Vorteile-Plattform mit Sonderkonditionen bei ausgewählten Partnern und bekannten Marken. Natürlich exklusiv nur für Mitglieder. Mit speziellen Aktionen und Deals für die Dinge, die man braucht – oder will.
FACHINFORMATIONEN
Einfach mehr wissen: Exklusive Merkblätter, Musterverträge, Checklisten, Rechtstipps und viele weitere Fachinformationen, die den Alltag im Job leichter machen. Karriereinfos von Expert*innen für die tägliche Praxis.
DFK MEDIEN
Für den Informationsvorsprung im Job: Fachmagazin Perspektiven, YouTube-Kanal, Newsletter und mehr. Die DFK-Medien haben immer aktuelle Infos zu Management, Führung, rechtlichen Fragen und anderen relevanten Themen.
WEBINARE, SEMINARE UND FACHVORTRÄGE
Expertenwissen und mehr für den beruflichen Ein- und Aufstieg. Ob Seminare, Workshops, Tagungen oder Webinare: Lernen und weiterbilden für die Praxis, sowie Know-how, das nicht nur im Beruf weiterhilft.
DER VERBAND IN IHRER REGION
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DFK-NEWS
Streik – ja oder nein?
In Deutschland wird gestreikt! Seit Beginn des Jahres streikte das Bodenpersonal der Lufthansa, die Lockführer*innen der Deutschen Bahn und die Busfahrer*innen im Öffentlichen Nahverkehr.
Stell Dir vor, es ist Montag und keiner geht ins Büro
Die Pandemie hat zweifellos viele Herausforderungen mit sich gebracht, die wir nicht ignorieren können. Die Fülle an Auflagen und Einschränkungen während dieser Zeit hat uns alle vor enorme Anpassungen gestellt, deren erneutes Durchleben kaum vorstellbar erscheint.
Zum Internationalen Frauentag: Man(n) bleibt unter sich!
Zwar nimmt der Frauenanteil in den Aufsichtsräten und Vorständen zu, allerdings liegt eine paritätische Besetzung noch in weiter Ferne. Und auch generell gibt es immer noch zu wenig Frauen in Führungspositionen.
Streik – ja oder nein?
In Deutschland wird gestreikt! Seit Beginn des Jahres streikte das Bodenpersonal der Lufthansa, die Lockführer*innen der Deutschen Bahn und die Busfahrer*innen im Öffentlichen Nahverkehr.
Stell Dir vor, es ist Montag und keiner geht ins Büro
Die Pandemie hat zweifellos viele Herausforderungen mit sich gebracht, die wir nicht ignorieren können. Die Fülle an Auflagen und Einschränkungen während dieser Zeit hat uns alle vor enorme Anpassungen gestellt, deren erneutes Durchleben kaum vorstellbar erscheint.
Zum Internationalen Frauentag: Man(n) bleibt unter sich!
Zwar nimmt der Frauenanteil in den Aufsichtsräten und Vorständen zu, allerdings liegt eine paritätische Besetzung noch in weiter Ferne. Und auch generell gibt es immer noch zu wenig Frauen in Führungspositionen.
Männer und Frauen sind (bis auf das Gehalt für dieselbe Tätigkeit) gleichberechtigt
Am Equal Pay Day (und eigentlich an jedem anderen Tag im Jahr) ist es an der Zeit, einen kritischen Blick auf die bestehende Lohnungleichheit zu werfen, die nach wie vor ein drängendes Problem darstellt.
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