Über Geld spricht man – Der schnelle Weg zur Gleichstellung (Eine Lesung von und mit Henrike von Platen)
Henrike von Platen gilt zu recht als eine der führenden Expertinnen zu den Themen Lohngerechtigkeit und Entgelttransparenz in Deutschland. Das Thema „Fair Pay“ liegt ihr schon länger am Herzen und ihr Engagement für Fairness bei der Vergütung spürt man auf jeder Seite dieses sehr zu empfehlenden Buches.
Im Rahmen der ersten „Digitalen Führungskräfte-Woche“ des DFK wird Frau von Platen aus ihrem Buch lesen und anschließend mit den Teilnehmer*innen über dieses wichtige Thema diskutieren.
„Lohngerechtigkeit ist keine Frage der Unternehmensgröße, sondern der Unternehmenskultur. Wer fair führt, wirtschaftet klüger.“ Es gibt keine Ausreden für Ungerechtigkeit bei der Gehaltsfindung.
Das macht Henrike von Platen überdeutlich. Gleichwohl erleben Frauen immer noch Benachteiligungen beim Gehalt. Sie übernehmen seltener Führungspositionen, werden seltener befördert, arbeiten häufiger in Teilzeit und setzen länger aus, wenn Kinder kommen. Mit fatalen Folgen für die wirtschaftliche Unabhängigkeit der Frauen, bis hin zu dramatischen Rentennachteilen. Dabei sind sich eigentlich längst alle einig: Die Lohnlücke muss weg! Weshalb also hält sich der Gender Pay Gap so hartnäckig? Was steht der Lohngerechtigkeit für alle im Wege? Henrike von Platen benennt die Hürden und weiß, was Wirtschaft und Politik, was jede und jeder Einzelne tun kann, um die Lohnlücke zu schließen. Der erste Schritt: über Geld sprechen. Ohne Transparenz keine Lohngerechtigkeit, ohne Lohngerechtigkeit keine Chancengleichheit. Faire Bezahlung ist der Schlüssel zur Gleichstellung.
Diskutieren Sie mit und setzen Sie um!
Unter allen Teilnehmer*innen wird ein handsigniertes Buch von Henrike von Platen verlost.