Gehaltsverhandlungen fallen den meisten Menschen schwer. Gerade Frauen scheuen sich häufig, nach einer Gehaltserhöhung zu fragen oder sie durchzusetzen. Ein geringes Gehalt oder schlechte Vertragskonditionen lassen sich später kaum mehr korrigieren. Neben den finanziellen Auswirkungen, z.B. auch auf die Rente und Altersvorsorge, beeinflusst dies auch die Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltig. Mit einer guten Vorbereitung und Strategie kann in Verhandlungen viel erreicht werden. Diana Nier gibt Ihnen dazu Tipps und praktische Hinweise für die Gehaltsgespräche.