Führen auf Distanz - Homeoffice wird zur Normalität

Die Führungsrolle und die Wahrnehmung der Führungsaufgabe stellt sich aktuell diesen Herausforderungen und sucht nach einer veränderten Grundhaltung im Umgang mit Mitarbeiter*innen. „Wie stelle ich sicher, dass Aufgaben erledigt werden, die Produktivität erhalten bleibt, Mitarbeiter*innen im guten Kontakt und Austausch stehen und dabei motiviert sind, Ihre Leistung abzurufen?“ ist eine Frage, die sich fast alle Führungskräfte in den letzten Tagen gestellt haben wird. Berater, Mentor und Coach Jörg Janßen zeigt Ihnen, wie dies gelingen kann.

Jörg Janßen ist Berater, Mentor und Coach für Führung, Vertrieb und Persönlichkeitsentwicklung, er berät und begleitet Führungskräfte und ihre Teams in Veränderungsprozessen persönlich und inhaltlich. Er ist erfahrene Führungskraft mit langjährigem Hintergrund im Senior

Jörg Janßen

Management in nationalen und internationalen Unternehmen. Er war lange Jahre Partner einer Managementberatung und gilt als Experte für Führung, Vertrieb und Persönlichkeitsentwicklung. Der studierte Diplom Kaufmann sammelte seine ersten Erfahrungen in der Industrie, wo er in verschiedenen Positionen, u.a. als Leiter E-Business und Geschäftsführer, erfolgreich war. Jörg Janßen ist unter anderem zertifizierter Systemischer Management Coach, Zertifizierter Experte für Motivationsthemen und Trainer für den LINC Personality Profiler.