Essen, den 07.07.2021- Laut aktueller DFK-Umfrage muss die SPD den größten Vertrauensverlust unter Fach- und Führungskräften hinnehmen.
Am 16.09.-17.09.2021 findet im MOC München wieder die herCAREER- Messe statt www.her-career.com.
Der DFK ist als langjähriger Kooperationspartner mit dabei und gibt beim Meetup am 16.09.2021 mit Verbandsgeschäftsführer und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Christian Sachslehner, rechtliche Tipps rund um das Homeoffice.
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Was Firmen jetzt tun sollten, um den Folgen der Pandemie zu begegnen
Essen, 01.06.2021 – Gestern hat der Bundesfinanzhof seine Urteile zur Doppelbesteuerung von Renten (AZ: X R 20/19 und X R 33/19) verkündet und dem Gesetzgeber bescheinigt, dass es bei den derzeitigen Regelungen zu einer verfassungswidrigen Doppelbesteuerung zumindest für nächste Generationen gesetzlicher Rentenbezieher*innen kommen wird.
Essen, 18.05.2021 – Der DFK begrüßt zwar die beabsichtigte dauerhafte Schaffung digitaler Möglichkeiten für die Gremienarbeit und sieht hier eine wesentliche Forderung des DFK bestätigt.
Essen, 18.05.2020 – Heute findet der 9. Deutsche Diversity Tag der Charta der Vielfalt statt! Der DFK ist Unterstützer und Unterzeichner dieser Initiative für Diversity in der Arbeitswelt und hat eine wichtige (Video)Botschaft.
Esssen, 11.05.2021 – An diesem Wochenende war nicht nur Europatag, gleichzeitig fand der Sozialgipfel in Porto statt und zudem wurde die Konferenz zur Zukunft Europas (CoFoE) eröffnet. Aus diesem Anlass fordert der DFK nun Reformen zur Zukunft Europas beherzt anzugehen.
Viele Unternehmen befinden sich – komplett oder teilweise/punktuell – in einem tiefgreifenden Veränderungsprozess hin zu einer agilen, selbstorganisierten Arbeitswelt. Im Zuge dieses Prozesses verändern sich Organisationsstrukturen, Rollen, Führung sowie Führungskultur und Partizipation. Arbeitsbeziehungen und Arbeitsweisen werden weiterentwickelt und neu bestimmt. Diese Veränderungen befinden sich vielfach noch am Anfang, so dass sich unternehmensintern häufig noch keine fertigen neuen „Zustände“ eingespielt haben.
Purpose ist in aller Munde – Management Consultants propagieren ihn, Organisationen veröffentlichen zunehmend Purpose Statements, und erste Studien zeigen, dass Purpose Driven Organisations einen kompetitiven Vorteil aufweisen.
Essen, 10.03.2021 – DFK kritisiert die schleppende Umsetzung und zu geringe Transparenz bei der Lohngerechtigkeit und fordert den diskriminierungsfreien Zugang zu Führungspositionen.
Eine Frage: Nutzen Sie heute schon Mentoring für Ihre Weiterentwicklung?...
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Essen, 06.12.2021 - Jährlich wird am 05. Dezember der Internationale...
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Essen, 30.11.2021 – Mit Erleichterung hat der DFK – Verband...
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Essen, 26.11.2021 – Aus Sicht des DFK ist der vorgestellte...
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3G am Arbeitsplatz ist nun Gesetz geworden: Damit darf nur...
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Aufgrund der Beschleunigung der Digitalisierung, den neuen Arbeitsbedingungen und -möglichkeiten...
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Der DFK setzt sich seit langem für mehr Lohngerechtigkeit ein...
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Essen, 11.10.2021 - Der DFK – Verband für Fach- und...
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Rechtzeitig vor bzw. zu den Sprecherausschusswahlen 2022 ist die 3....
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