News-Archiv

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer fristlosen, betriebsbedingten Kündigung.

Viele Jobsuchende bewerben sich nicht nur auf eine einzige Stelle. So kommt es, dass die Antworten oftmals zu unterschiedlichen Zeiten zugehen. Mal eine Zusage, mal eine Absage …

Interview mit Dr. Josef Schuster
(Präsident des Zentralrats der Juden)

Frauen in Führungspositionen sind in Deutschland immer noch eine Minderheit, aber ihre Zahl nimmt stetig zu.

So wertvoll wie nie: Generation 50 plus
Die Generation 50 plus hat noch einiges vor im Berufsleben. Das ist ein Ergebnis der aktuellen Arbeitsmarktstudie „Karriere 50 plus“ für die die Königsteiner Gruppe, 2.974 Beschäftigte von 50 bis 65 Jahren befragen ließ.

Ein Arbeitnehmer, der sich in einer aus sieben Mitgliedern bestehenden privaten Chatgruppe in stark beleidigender, rassistischer, sexistischer und zu Gewalt aufstachelnder Weise über Vorgesetzte und andere Kollegen äußert, kann sich gegen eine dies zum Anlass nehmende außerordentliche Kündigung seines Arbeitsverhältnisses nur im Ausnahmefall auf eine berechtigte Vertraulichkeitserwartung berufen.

Die moderne Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Technologische Fortschritte, Globalisierung und wirtschaftlicher Druck haben dazu geführt, dass viele Menschen längere Arbeitszeiten und höhere Anforderungen bewältigen müssen.

Betriebliche Weiterbildung wird aktuell immer mehr genutzt, um Arbeitgeber attraktiver zu machen. Die neue Rolle kollidiert jedoch oft mit Strategie- und Kommunikationsdefiziten…

Wenn Arbeitnehmende und Unternehmen einen Arbeitsvertrag abschließen wollen, sind sich beide Seiten grundsätzlich schnell einig. Jede Partei zeigt Interesse, beide Vertragsseiten sind kooperativ und bestrebt, die bestmöglichen Vertragskonditionen auszuhandeln.