Führung mit Empathie

Für Lunia Hara bedeutet Vielfalt in der Arbeitswelt, dass Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Herangehensweisen zusammenarbeiten. Denn diverse Teams erbringen bessere Lösungen und Leistungen. Die Verantwortung, Vielfalt auch in ihrer Ebene zuzulassen und den Kulturwandel vollumfänglich voranzutreiben, liegt bei der Chefetage. Lunia hat viel Zeit damit verbracht, sich selbst aber auch ihre eigenen Führungskräfte zu analysieren und aus diesen Beobachtungen und Erfahrungen zu lernen. Ihre wichtigste Erkenntnis: Für eine starke Führungskraft ist Empathie unerlässlich. Was Lunia unter empathischer Führung versteht, warum Empathie immer wichtiger wird und gerade in Zeiten der digitalen Transformation eine entscheidende Rolle spielt, erläutert sie in ihrem Vortrag.

Lunia Hara ist seit Juli 2020 Director Project Management bei diconium, der Digitalagentur für digitale Transformation. Mit ihrer Expertise in der empathischen Führung leitet sie dort ein diverses Projektmanagement-Team.