Wenn Arbeitnehmende und Unternehmen einen Arbeitsvertrag abschließen wollen, sind sich beide Seiten grundsätzlich schnell einig. Jede Partei zeigt Interesse, beide Vertragsseiten sind kooperativ und bestrebt, die bestmöglichen Vertragskonditionen auszuhandeln.

© Joachim-Wendler/ Fotolia Gehaltsanpassungsverhandlungen sind ein entscheidender Aspekt im Berufsleben, auch für die Gruppe der Leitenden Angestellten, die einen erheblichen Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens haben.In vielen Unternehmen verhandeln...

Ob per Stechuhr, Excel-Tabelle oder App: Seit September 2022 sind Arbeitgeber verpflichtet, Arbeitsbeginn und -ende, Dauer der Arbeitszeit sowie Überstunden ihrer Beschäftigten zu erfassen.

Herausforderungen der Anpruchsmentalität und Empörungskultur