Autoren: Jim Clifton / Jim Harder
campus, 2020
352 Seiten, gebunden
ISBN 9783593511757
34 €
Das Buch präsentiert die 52 wichtigsten Ergebnisse der global größten Gallup-Studie zur Zukunft der Arbeit. Angefangen bei neuen Arbeitsorganisationen über Fachkräftemangel, Familienfreundlichkeit und Diversität bis hin zum Einsatz künstlicher Intelligenz werden die Tendenzen beschrieben. Die „überraschende“ Erkenntnis: Der Erfolg – und somit die Zukunftsfähigkeit – eines Unternehmens steht und fällt mit den leitenden Personen.
Das Buch enthält – den fast obligatorischen – Code zum Clifton-Online-Stärkentest, mit dem die fünf größten Stärken einer Person evaluiert werden können. Das allein rechtfertigt aber nicht den Kauf. Das Werk versteht sich als Nachschlagewerk und ist entsprechend zu lesen. Vieles ist nicht neu, und von Geheimnissen kann da eher nicht die Rede sein. Interessierte sollten vor dem Kauf dringend einen Blick in das Buch werfen.
rk