Im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Fit for Job‘ lud die Regionalgruppe Niederrhein am 18. Februar 2021 alle DFK-Mitglieder zu einem Onlinevortrag ein.
Die Resonanz hierzu war mit über 200 Anmeldungen sehr gut.
Seit langer Zeit sind bei politischen und wirtschaftlichen Führungspersönlichkeiten Charaktereigenschaften festzustellen, die in der Gesellschaft zu Abwehrreaktionen führen
- Fehlende Empathie
- Eitelkeit
- Manipulatives Verhalten
- Zynismus
- Lügen (Fake News, alternative Fakten)
In der Wissenschaft werden diese und weitere Merkmale zu einem Dreigespann gebündelt:
„Die dunkle Triade der Macht“.
Herr Professor Dr. Thomas Merz hat die wissenschaftlichen Erkenntnisse in diesem Vortrag zusammengefasst und gezeigt, wie sich ein solches Managerverhalten auf die Unternehmensorganisation und -kultur auswirken kann.
Welche Charaktereigenschaften unterscheidet man in der dunklen Triade und wodurch sind sie erkennbar?
- Psychopathie
- Verantwortungslosigkeit
- Risikobereitschaft
- Impulsivität
- Gefühlskälte
- Fehlen von Angst
- Narzissmus
- selbstbewusstes Auftreten
- egoistisches Bewundern
- Stolz, Dominanz
- Risikofreudigkeit
- aber: insgeheim negatives, instabiles Selbstbild
- Machiavellismus
- Zynisches Ignorieren von Moral
- Selbstinteresse & persönliche Bereicherung
- ohne Verantwortung für Andere
- Manipulative Persönlichkeit
Welche Chancen bzw. Gefahren diese Eigenschaften auf das Unternehmen haben können wurde dann im Detail erläutert, z.B. beim Narzissten liegt die Gefahr darin, dass er Menschen vertreibt, die ihn nicht bewundern und das Unternehmen dadurch wertvolle Mitarbeiter verliert. Die Chance für ein Unternehmen liegt bei solchen Menschen darin, dass sie Visionen haben und auch charismatisch kommunizieren können.
Herr Prof. Dr. Merz hat dann als Gegenentwurf die „helle Triade der Persönlichkeit“ vorgestellt.
Diese ist nicht nur als reines Gegenstück zur vermeintlich schlechteren Lösung zu sehen: anscheinend sind sämtliche Eigenschaften bei allen Menschen zu finden, nur die Intensität unterscheidet sich hierbei. Aber: Studien zeigen, dass die Mehrheit der Menschen eher eine helle als eine dunkle Persönlichkeit haben.
Zum Ende des Vortrages gab Herr Prof. Dr. Merz den Teilnehmern dann die Möglichkeit eines Selbsttest, um herauszufinden wieviel jeder von der dunklen bzw. hellen Triade in sich hat.
Das Feedback der Teilnehmer zu diesem Vortrag war ausgesprochen positiv. Es wurde mehrfach nachgefragt, wann die nächste Veranstaltung der „Fit for Job“ Reihe stattfinden wird. Diese Resonanz freut uns natürlich sehr und wir werden selbstverständlich die Reihe mit weiteren interessanten Themen fortsetzen
Marlene Maas