Inhalt 04/2021

Editotial

AKTUELL

  • Neues Angebot des DFK
  • Wir haben keine Zeit mehr zu verlieren
  • Homeoffice-Angebot in Stellenanzeigen steigt
  • Mentale Gesundheit
  • Delegierte wählen drei Aufsichtsratsmitglieder
  • Der DFK in den Sozialen Netzwerken

FÜHRUNG & MANAGEMENT

  • Mentoring
  • Frauen in die Führung
  • Besser ohne Chef
  • Politische Haltung, ja oder nein?
  • (Unbewusster) Rassismus
  • Investment „Zeit“ entscheidet über Erfolg und Misserfolg
  • 2. digitale Führungskräfte-Woche des DFK
  • Führen als Beruf
  • Führung in die Neue Normalität

POLITIK

  • Der politische Terminkalender des DFK
  • DFK bei der EBD-Mitgliederversammlung
  • Endlich Zähne für den Papiertiger
  • Das Fit-for-55-Paket
  • DFK-Mitglied zu werden lohnt sich

RECHT & STEUERN

  • Interessant & Kurios
  • Führung auf Zeit gemäß § 32 TVöD
  • Auch in Zeiten digitaler Kommunikation
  • Betriebsrisiko und Lockdown
  • Die Versteuerung einer Abfindungszahlung

YOUNG LEADERS

  • Altersstufen im Sozialplan
  • Neuer StepStone Trendreport

NETZWERK 60+

  • Wenn Angehörige zu Pflegefällen werden

LGBT*IQ

  • Diskriminierung in den Unternehmen immer noch ein Thema

SCHWERPUNKTTHEMA

  • Schmerzhafte Auswirkungen
  • Demografie, ein unterschätztes Thema …
  • OKAY, Boomer …
  • Jung und Alt ohne Konflikte führen

FRAUENNETZWERK

  • Frauen und Macht
  • Die Brücke vom Online-Dating zum Job
  • Das #DFKFrauennetzwerk

VGF

  • GmbH-Geschäftsführer sucht Nachfolger(m/w/d) dringend Teil 3

SPRECHERAUSSCHUSS

  • Beratung, Information und Netzwerk
  • Digitaler Wahl-Vorstand im DFK-Shop erhältlich

INTERN

  • Die Münchner Museumstage
  • Die DFK-Jubilare: Wir sagen DANKE !!!!
  • Prof. Bamberger im Interview
  • RG Düsseldorf – Kulturveranstaltung
  • Region Sachsen-Thüringen
  • Bericht zur Jahreshauptversammlung
  • RG Niederrhein
  • DFK und die Fachmedien Otto Schmidt KG
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