Ausgabe 1/2024
27. März 2024
Führungskräfteentwicklung und -Nachfolge
Titelthemen
Kein Bock Chef zu sein
Websessions
Archiv: News
Kein Bock Chef zu sein
Websessions
Editorial
27. März 2024
Haben Sie sich bereits aktiv vernetzt?DFK-Connect, die neue Online-Netzwerk-Plattform Liebe Leserinnen, liebe Leser, seit Januar bietet der DFK eine weitere Gelegenheit für seine Mitglieder, sich untereinander zu vernetzen: Mit DFK-Con-nect
Streik – ja oder nein?
21. März 2024
In Deutschland wird gestreikt! Seit Beginn des Jahres streikte das Bodenpersonal der Lufthansa, die Lockführer*innen der Deutschen Bahn und die Busfahrer*innen im Öffentlichen Nahverkehr.
„Da geht noch was! Kompetenz kennt kein Alter“
14. März 2024
Unter diesem Titel fand eine Veranstaltung der RG Hessen mit der Rhetorik-Expertin Frau Dr. Gudrun Fey am 05. März 2024 in Frankfurt statt. Mit ihrem Lebensmotto „Sie sind okay, ich
Regionalgruppe Düsseldorf – Online-Vortrag: „Nachhaltigkeit und Ketchup: Wie macht´s KraftHeinz?“
13. März 2024
Am Mittwoch, den 13. März 2024, bot die Regionalgruppe Düsseldorf den Verbandsmitgliedern einen äußerst inspirierenden Online-Vortrag mit dem Titel „Nachhaltigkeit und Ketchup: Wie macht´s KraftHeinz?“ an. Referentin des Abends war
Stell Dir vor, es ist Montag und keiner geht ins Büro
13. März 2024
Die Pandemie hat zweifellos viele Herausforderungen mit sich gebracht, die wir nicht ignorieren können. Die Fülle an Auflagen und Einschränkungen während dieser Zeit hat uns alle vor enorme Anpassungen gestellt, deren erneutes Durchleben kaum vorstellbar erscheint.
Zum Internationalen Frauentag: Man(n) bleibt unter sich!
8. März 2024
Zwar nimmt der Frauenanteil in den Aufsichtsräten und Vorständen zu, allerdings liegt eine paritätische Besetzung noch in weiter Ferne. Und auch generell gibt es immer noch zu wenig Frauen in Führungspositionen.
Männer und Frauen sind (bis auf das Gehalt für dieselbe Tätigkeit) gleichberechtigt
7. März 2024
Am Equal Pay Day (und eigentlich an jedem anderen Tag im Jahr) ist es an der Zeit, einen kritischen Blick auf die bestehende Lohnungleichheit zu werfen, die nach wie vor ein drängendes Problem darstellt.
Equal Pay Day
5. März 2024
Am Equal Pay Day (und eigentlich an jedem anderen Tag im Jahr) ist es an der Zeit, einen kritischen Blick auf die bestehende Lohnungleichheit zu werfen, die nach wie vor ein drängendes Problem darstellt.
Mit 60+ ist (im Berufsleben) noch lange nicht Schluss
29. Februar 2024
1,67 Millionen Menschen im Alter zwischen 63 und 67 Jahren waren im Jahr 2023 (2020 waren es 1,31 Millionen) sozialversicherungspflichtig oder geringfügig beschäftigt.