Und wie es Unternehmen gelingt, weibliche Führungskräfte zu fördern
Autorin: Mahlstedt, Anja
Springer Gabler, 2. Auflage 2021
255 Seiten
ISBN 978-3-658-33826-8
34,99 €
Das Geleitwort zur 2. Auflage des Buches beginnt mit einer deutlichen, aber leider immer noch notwendigen Aussage und Forderung von Dr. Lore Maria Peschel-Gutzeit: „Wir brauchen mehr Frauen in Führungspositionen!“
Immer noch wird nur ein Bruchteil von Führungspositionen von Frauen besetzt. Auch im Jahr 2021 dominieren Männer vor allem die Vorstandspositionen der DAX-Konzerne.
Damit Arbeitnehmerinnen aber überhaupt die Möglichkeit bekommen, für eine Vorstandsposition in Betracht gezogen zu werden, müssen sie zunächst eine Führungsstelle wahrnehmen. Und genau an dieser Stelle beginnt das Problem.
Anja Mahlstedt beschreibt anhand vieler Beispiele und unterlegt mit passenden Grafiken, wie Frauen ihre Karriere selbst in die Hand nehmen können. Was sind z. B. männliche, was sind weibliche Verhaltensmuster?
Damit Sie sich besser in bestimmte Situationen hineinversetzen können, stellt Anja Mahlstedt immer wieder Fragen und gibt gleich die Möglichkeit, im Buch zu antworten. So wird aus dem Ratgeber ein interaktives Toolbook, das sofortige Erkenntnisse beschert.
Wenn Sie all die Tipps, Ratschläge, Fragen und Checklisten befolgen, beantworten und durchführen, werden Sie nicht umhinkommen, mit Ihrer Karriere zu starten.
Meine Kauf- und Leseempfehlung!!!
ns