Der eigentliche Engpass für Lösungs- und Zukunftsfähigkeit hierzulande scheint ganz offenbar gerade nicht Impfstoff, Technologie, Geld, fachliches Know-how zu sein, sondern schlichtweg gute und wirksame Führung.
Unser Verband wird sich daher zu einer lernenden Organisation und einem wichtigen, gefragten Kompetenzzentrum mausern, gesellschaftlich geschätzte und in der Fachwelt beachtete Lösungsbeiträge für wirksame und gute Führung entwickeln und einbringen. Dazu werden wir das unglaublich vielfältige und reichhaltige Führungs-Potenzial und die Fähigkeiten unserer vielen engagierten Mitglieder vernetzen, aufarbeiten und nutzenstiftend entfalten. Digitalität wird für diese Vernetzung und daraus resultierenden Lern- und Transformationsprozesse entscheidend sein. Bei uns wird der Mensch und seine Bedürfnisse in den zukünftigen Arbeits-, natürlichen und sozialen Umweltwelten im Mittelpunkt aller Digitalisierung stehen.