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Der von vornherein befristete Einsatz eines/r Spezialisten/in oder einer Führungskraft als Interimmanager ist heute gefragter denn je.

Im letzten Jahr hatte die Veranstaltung zu diesem Thema viel Zuspruch erfahren. In diesem Format können Sie nun mit erfahrenen Interimmanagern in den Detailaustausch zu Ihren Fragen und Überlegungen gehen:

6 Interimmanager stehen Ihnen in Breakoutrooms zum Austausch zur Verfügung.

 

Überlegen Sie selbst Interimmanager zu werden? Wie funktioniert das am besten? Was macht einen Interimmanager erfolgreich - auch gerade in einer bestimmten Branche oder mit einem bestimmten fachlichen Hintergund?

Überlegen Sie, einen Interimmanager einzusetzen? Wann kommt das in Frage und was sind die Vorteile und Besonderheiten? Worauf sollten Sie achten?

Sie werden alle Ihre Fragen an diesem Abend Interimmanagern persönlich stellen können.

 

Begrüßen werden Sie an dem Abend Sebastian Müller vom DFK sowie Rüdiger König und Kerstin Papcke. Danach geht es in den Austausch in den Breakoutrooms mit den Interimmanagern. Es wird zweimal die Möglichkeit geben, in Breakoutroom-Sessions dem Interimmanager Ihrer Wahl detailliert Fragen zu stellen.

 

Ablauf:

Begrüßung und kurze Einführung in die Marktsituation
Sebastian Müller, Kerstin Papcke, Rüdiger König

 

1.Breakoutsession - erste "Sprechstunde" mit dem Interimmanager Ihrer Wahl, ca. 20 Minuten

2. Breaktoutsession - zweite "Sprechstunde" mit dem Interimmanager Ihrer Wahl, ca. 20 Minuten

 

Wrap up

Ende nach 60 Minuten

 

Alle Ihre Fragen sind in diesem interaktiven Online-Austausch willkommen.

Bitte laden Sie für diesen Abend die neuste Version von Zoom herunter, damit Ihre individuelle Auswahl der Breakoutsessions funktioniert.

 

 

Ihre Experten für den persönlichen Austausch an dem Abend sind:
Arne Lehmkuhl ist, nach diversen Führungspositionen in der freien Wirtschaft, seit 2014 als selbständiger Interim Manager im Bereich Finance & Accounting für mittelständische Unternehmen, Familienunternehmen und Start-Ups tätig. Er ist Mitglied des DDIM und zertifizierter „Interim Executive (EBS)“.

 

Holger Prange ist krisenerprobter Executive Manager mit Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung von erfolgreichen Strategien zur Umsatz-, Marktanteils- oder Profitabilitätssteigerung sowie bei der Erschließung neuer Märkte und Entwicklung (digitaler) Geschäftsmodelle bzw. (digitaler) Vermarktungsstrategien – für Wachstumsprojekte und in Krisensituationen. Er wird als CSO/CMO hauptsächlich im Mittelstand eingesetzt in Vertrieb, Business Development, Marketing, Restrukturierung, Prozessoptimierung sowie strategischer und operativer Neuausrichtung von Geschäftsbereichen. Branchen: B2C, OTC, medtec, FMCG, B2B.

 

Eike Eilks unterstützt als Interimmanager mit seinem breiten Kompetenzspektrum in allen Themen rund um die Projektabwicklung im Anlagen- und Maschinen- und Schiffbau sowie in vielen anderen industriellen und mittelständischen Branchen. Er hat über 20 Jahre Erfahrung im internationalen Anlagen- und Maschinenbau und in internationalen Projekten in Asien, Europa und Nordamerika, ist über 10 Jahre Projektcoach für schwierige Situationen und war 8 Jahre Führungskraft auf erster und zweiter Ebene.

 

Gert Spruner von Mertz ist Diplom-Ingenieur, Prozessoptimierer, Führungskraft, Macher und mehr. Seit 2011 arbeitet er mit großer Überzeugung als Interim Manager - ständig auf der Suche nach Verbesserung und der Möglichkeit, Dinge zum Positiven zu verändern. er ist analysestarker Ideengeber, Innovator und Umsetzer. Seine Beratung – zum Beispiel in Form intensiv ausgearbeiteter Handlungsoptionen – erfolgt dabei umsetzungsnah aus der Praxis heraus. Er hat über 25 Jahre Führungserfahrung als Geschäftsführer, COO, Technischer Leiter und Entwicklungsleiter vorwiegend in der Technik produzierender Unternehmen.

 

Peter Müller ist Berater, HR Generalist und HR Manager "auf Zeit" - in Deutschland, Österreich und der Schweiz - mit ausgeprägter strategischer und operativer Exzellenz, branchenunabhängig - für KMU und Konzernunternehmen. Er ist nach 30 Jahren Berufserfahrung vor gut

3 Jahren den Weg in die Selbständigkeit gegangen und ist spezialisiert auf die strategische und operative Personalleitung auf Zeit - Interim Management, Verhandlung mit Sozialpartnern - Betriebsvereinbarung, Interessenausgleich, Sozialplan, Zusatz-Tarifverträge - und Analyse und Optimierung von Prozessen in den Bereichen Recruiting / Talent Acquisition, allgemeine Administration und Entgeltabrechnung.

 

Harry Walter ist Interimmanager auf IT Management-Ebene und bei Transformations-Projekten. Er ist vor allem als Interim-CIO und bei Vakanzüberbrückungen im IT-Management erfolgreich und seine Kunden schlagen zwei Fliegen mit einer Klappe: Sie holen sich einen international erfahrenen CIO mit Business-Denke und gleichzeitig einen Unternehmer in Personalunion ins Haus. Harry Walter bringt 30 Jahre Linien- und Projekt-Erfahrung mit, davon 20 Jahre in internationale Führungspositionen und war 11 Jahre globaler CIO in der Automotive/Hightec-Industrie. Er ist zertifizierter Change Manager und M&A Experte (IT-CarveOuts und Post-Merger-Integrationen).

 

Damit wir besser planen können, teilen Sie uns bitte bei der Anmeldung mit, welche zwei Interimmanager Sie gerne an dem Abend virtuell treffen möchten.

 

 

Ihre Gastgeber:
Kerstin Papcke ist Partnerin für Nord-Deutschland bei der Agentur für Interim Manager AIM.

Die Agentur für Interim Manager vermittelt seit 20 Jahren Führungskräfte und Spezialisten für befristete Einsätze im D/A/CH-Raum. Kerstin war zuvor über 20 Jahre in verschiedenen Führungspositionen im Handel tätig bevor sie im Jahr 2020 begann, das AIM-Büro in Hamburg aufzubauen. Sie ist im Schwerpunkt bei der AIM Ansprechpartnerin für die Funktionen Vertrieb, Einkauf, Marketing, HR und Finance.

 

Rüdiger König ist Interimmanager mit über 30 Jahren Erfahrung entlang der industriellen Wertschöpfungskette der CO2-armen Energien bei Investoren, Betreibern und deren Zulieferern/Dienstleistern. National wie international übernimmt er operative Verantwortung, als Geschäftsführer, CEO/CFO/CRO oder Programm Direktor – oder er hilft im Hintergrund als Berater oder Mentor. Seit 2014 ist er freiberuflich als Interim Manager tätig. Er ist Mitglied der DDIM und langjähriges Mitglied im DFK/VGF. Zur Zeit beschäftigt er sich intensiv mit den strategischen Herausforderungen, die der Rückbau des alten Energiesystems und das Potential der Zirkularwirtschaft auf dem kritischen Pfad der Energiewende darstellen.

 

Wir freuen uns auf Sie!

 

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