Leadership Insights Blog

Diese Frage stellen wir ab und zu in unseren Beratungsgesprächen, um eine Einschätzung der aktuellen Lage zu bekommen. Und die Antworten fallen erstaunlich ehrlich aus.

Nicht nur Strukturen, Prozesse oder Technologien geraten unter Druck – Führung selbst steht vor einem grundlegenden Wandel.
Viele Führungskräfte spüren es täglich:

Ein neues Jahr beginnt – und mit ihm oft die Hoffnung, dass Dinge klarer, ruhiger oder zumindest berechenbarer werden.
Gleichzeitig erleben viele Führungskräfte genau

Der Jahresbeginn ist für Führungskräfte eine gute Gelegenheit, sich zu fragen: Wie resilient ist mein Team – und ich selbst – gegenüber den Herausforderungen des