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NETZWERKE
Rund 20.000 Mitglieder und zahlreiche Aktivitäten vor Ort. Das Netzwerk für Information, Austausch und beruflichen Erfolg. Zusätzlich eigene Vernetzung für Frauen, Young Professionals und erfahrene Führungskräfte 60+.
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(13,50€ im Monat für Pensionäre und Ruheständler)
Wir sind montags bis freitags von 8:00 - 17:00 Uhr für Sie da!
(ausgenommen gesetzliche Feiertage)
UNSERE ANWÄLT*INNEN AN IHRER SEITE
Exzellenter juristischer Service schützt und hilft in allen Berufsbelangen. Nicht nur mit präventiver Beratung, sondern auch gerichtlicher Vertretung. Damit Sie auf der sicheren Seite sind.
MITGLIEDER-VORTEILE
Große Vorteile-Plattform mit Sonderkonditionen bei ausgewählten Partnern und bekannten Marken. Natürlich exklusiv nur für Mitglieder. Mit speziellen Aktionen und Deals für die Dinge, die man braucht – oder will.
FACHINFORMATIONEN
Einfach mehr wissen: Exklusive Merkblätter, Musterverträge, Checklisten, Rechtstipps und viele weitere Fachinformationen, die den Alltag im Job leichter machen. Karriereinfos von Expert*innen für die tägliche Praxis.
DFK MEDIEN
Für den Informationsvorsprung im Job: Fachmagazin Perspektiven, YouTube-Kanal, Newsletter und mehr. Die DFK-Medien haben immer aktuelle Infos zu Management, Führung, rechtlichen Fragen und anderen relevanten Themen.
WEBINARE, SEMINARE UND FACHVORTRÄGE
Expertenwissen und mehr für den beruflichen Ein- und Aufstieg. Ob Seminare, Workshops, Tagungen oder Webinare: Lernen und weiterbilden für die Praxis, sowie Know-how, das nicht nur im Beruf weiterhilft.
DER VERBAND IN IHRER REGION

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DFK-NEWS

Toxische Arbeitswelt und was Arbeitnehmer dagegen tun können
Die moderne Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Technologische Fortschritte, Globalisierung und wirtschaftlicher Druck haben dazu geführt, dass viele Menschen längere Arbeitszeiten und höhere Anforderungen bewältigen müssen.

Kopflose Weiterbildung
Betriebliche Weiterbildung wird aktuell immer mehr genutzt, um Arbeitgeber attraktiver zu machen. Die neue Rolle kollidiert jedoch oft mit Strategie- und Kommunikationsdefiziten…

Das unangenehme Gespräch wenn Arbeitnehmenden gekündigt werden soll und wie Sie als Führungskraft richtig handeln
Wenn Arbeitnehmende und Unternehmen einen Arbeitsvertrag abschließen wollen, sind sich beide Seiten grundsätzlich schnell einig. Jede Partei zeigt Interesse, beide Vertragsseiten sind kooperativ und bestrebt, die bestmöglichen Vertragskonditionen auszuhandeln.

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Hilft eine Sprecherausschussvereinbarung? – Gehaltsanpassungen für Leitende Angestellte
Gehaltsanpassungsverhandlungen sind ein entscheidender Aspekt im Berufsleben, auch für die Gruppe der Leitenden Angestellten, die einen erheblichen

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UNSERE VERANSTALTUNGEN
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12:30 | |
Salzgitter | |
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Befahrung Braunkohle-Tagebau Hambach
13:00 | |
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Herbstausflug Saar
09:15 | |
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Besichtigung des Helmholtz-Zentrums für Infektionsforschung
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