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UNSERE ANWÄLT*INNEN AN IHRER SEITE
Exzellenter juristischer Service schützt und hilft in allen Berufsbelangen. Nicht nur mit präventiver Beratung, sondern auch gerichtlicher Vertretung. Damit Sie auf der sicheren Seite sind.
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Große Vorteile-Plattform mit Sonderkonditionen bei ausgewählten Partnern und bekannten Marken. Natürlich exklusiv nur für Mitglieder. Mit speziellen Aktionen und Deals für die Dinge, die man braucht – oder will.
FACHINFORMATIONEN
Einfach mehr wissen: Exklusive Merkblätter, Musterverträge, Checklisten, Rechtstipps und viele weitere Fachinformationen, die den Alltag im Job leichter machen. Karriereinfos von Expert*innen für die tägliche Praxis.
DFK MEDIEN
Für den Informationsvorsprung im Job: Fachmagazin Perspektiven, YouTube-Kanal, Newsletter und mehr. Die DFK-Medien haben immer aktuelle Infos zu Management, Führung, rechtlichen Fragen und anderen relevanten Themen.
WEBINARE, SEMINARE UND FACHVORTRÄGE
Expertenwissen und mehr für den beruflichen Ein- und Aufstieg. Ob Seminare, Workshops, Tagungen oder Webinare: Lernen und weiterbilden für die Praxis, sowie Know-how, das nicht nur im Beruf weiterhilft.
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AKTUELLE NEWS
Zum Internationalen Frauentag: Laut aktueller DFK- Studie sehen Frauen die Folgen der Pandemie für die Arbeitswelt deutlich positiver
Essen, 08.03.2022 – Die aktuelle DFK- Studie 2022 legt einige wesentliche Unterschiede bei den Geschlechtern offen. So arbeiten Frauen häufiger im Homeoffice und sehen die Folgen der Pandemie für die Arbeitswelt deutlich positiver als die Männer.
Equal-Pay- Day: DFK fordert- „Kein Tabu mehr beim Gehalt!“
Essen, 07.03.2022 – Der Berufsverband für Fach- und Führungskräfte DFK kritisiert die nach wie vor bestehenden Gehaltsunterschiede sowie die Tabuisierung des Verdienstes.
DFK-Umfrage zu den Auswirkungen der Pandemie, Homeoffice und Erreichbarkeit: Regelungen zur Erreichbarkeit zuhause sind immer noch die Ausnahme
Essen, 23.02.2022 – Die Zukunft der Arbeit ist hybrid – Fach- und Führungskräfte wollen die eindeutigen Vorteile mobiler Arbeit, der digitalen Kommunikationsmöglichkeiten im „New Normal“ nicht mehr missen: Vor allem schätzen sie die Flexibilität (fast 80%) und die bessere Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben (76%).
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76% der Fach- und Führungskräfte wollen zukünftig 2 Tage oder mehr mobil Arbeiten
Essen, den 17.02.2022 – Die mobile Arbeit ist gekommen, um zu bleiben: Die aktuelle Umfrage des Berufsverbandes DFK – Verband für Fach-Führungskräfte zeigt, wie grundlegend die Pandemie die Arbeitswelt verändert hat.
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