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DFK-NEWS
Bundesarbeitsgericht: „Gevestetet“ Aktienoptionsrechte von Arbeitnehmern gestärkt
Das Bundesarbeitsgericht hat in zwei Entscheidungen aus März 2025 die Ansprüche von Fach- und Führungskräften in Bezug
DFK zum Diversity-Tag 2025: Vielfalt ist Zukunft – Rückschritte bei DEI verhindern
Anlässlich des 13. Deutschen Diversity-Tags am 27. Mai 2025 warnt der DFK – Verband für Fach- und
DFK fordert nach holpriger Regierungsbildung nun Tempo bei der Umsetzung des Koalitionsvertrages und vor allem der Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland
Mit der Vereidigung von Friedrich Merz zum 10. Bundeskanzler und Ernennung der neuen Bundesministerinnen und Bundesministern durch
Bundesarbeitsgericht: „Gevestetet“ Aktienoptionsrechte von Arbeitnehmern gestärkt
Das Bundesarbeitsgericht hat in zwei Entscheidungen aus März 2025 die Ansprüche von Fach- und Führungskräften in Bezug auf „gevestete“ Aktienoptionen gestärkt und seine Rechtsprechung hierzu geändert.:
DFK zum Diversity-Tag 2025: Vielfalt ist Zukunft – Rückschritte bei DEI verhindern
Anlässlich des 13. Deutschen Diversity-Tags am 27. Mai 2025 warnt der DFK – Verband für Fach- und Führungskräfte eindringlich vor einem bedenklichen Rückschritt im Umgang mit Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) in deutschen Unternehmen.
DFK fordert nach holpriger Regierungsbildung nun Tempo bei der Umsetzung des Koalitionsvertrages und vor allem der Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland
Mit der Vereidigung von Friedrich Merz zum 10. Bundeskanzler und Ernennung der neuen Bundesministerinnen und Bundesministern durch Bundespräsident Frank- Walter Steinmeier in Berlin ist der Regierungswechsel gestern vollzogen worden.
Europa im Koalitionsvertrag: Fortschritte mit Lücken
Zum diesjährigen Europatag rückt für den DFK – Verband für Fach- und Führungskräfte die Debatte um Deutschlands Rolle in der Europäischen Union in den Fokus – insbesondere vor dem Hintergrund des nun unterzeichneten Koalitionsvertrags zwischen CDU/CSU und SPD.
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