Co-Leadership

In einer Arbeitswelt, die immer komplexer wird, sind Führungskräfte gefordert, in verschiedenen Rollen zu brillieren – sei es als Coach, Stratege oder Teamplayerin. Führungskräfte sehen sich zudem einer großen Anzahl von Anforderungen entgegen: von nötigem Fachwissen über zeitliche Verfügbarkeit bis zu Sonderaufgaben und dem Treffen schwerer Entscheidungen. Die Antwort auf diese Herausforderungen kann im Co-Leadership liegen. Warum? Weil Co-Leadership die Chance bietet, ein breites Spektrum an Kompetenzen zu bündeln, individuelle Stärken einzusetzen und Rollen sowie Aufteilung neu zu denken. Nicht zuletzt kann Co-Leadership auch sinnvolle Führung in Teilzeit ermöglichen.

Janina Schönitz und Stefanie Junghans sind nicht nur beides erfahrene Co- Leaderinnen in Führungspositionen, sie sind zudem Autorinnen und veröffentlichten im September 2023 das Buch „Co-Leadership: Jobsharing als Antwort auf eine veränderte Arbeitswelt”.

Darüber hinaus unterstützen sie Führungskräfte und Unternehmen dabei, moderne Führungskonzepte und flexible Arbeitsmodelle in Unternehmen zu implementieren und zum Erfolg zu bringen.

Co-Leadership Beratung und Coaching Angebot:

Business Coaching & Tandembegleitung
Professionelle Begleitung und Führungskräftecoaching für Co-Leader*innen in der Bewerbungsphase, im ersten Jahr und als punktuelle Unterstützung zur Reflexion.

Online Kurse & Masterclass
Auf unserer Webseite finden Sie immer wieder Angebote zur Teilnahme an Masterclasses und Onlinekursen, rund um das Thema Co-Leadership. Unter anderem bieten wir Einstiegskurse zu geteilter Führung, Masterclasses, um optimal in Co-Leadership zu starten und viele kostenlose Informationsmaterialien. 

Das Team 
Stefanie Junghans ist Expertin für Co-Leadership, moderne Führung und führungszentrierte Transformation. Als zertifizierte Organisationsentwicklung unterstützt sie Unternehmen und Führung  bei der Konzeption und Umsetzung neuer Arbeitsmodelle und der Implementierung von Co-Leadership. Als Business Coach unterstützt sie Tandems im ersten Co-Leadership Jahr – für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Janina Schönitz ist Transformationsexpertin und kombiniert Erfahrung aus einem Großkonzern, in dem sie eine Führungsrolle in Co-Leadership inne hat, mit Expertise als  selbstständige Unternehmerin, systemische Beraterin und Coach. Janina ist Gründerin von “Knallkrebs & Grundel” und begleitet Menschen, Teams und Unternehmen auf dem Weg zu neuem Arbeiten – mit einem Schwerpunkt bei Co-Leadership.

Exklusives Angebot für DFK Mitglieder:
DFK Mitglieder profitieren von einem exklusiven Angebot und Vergünstigungen für Coachings und Kursangebote.

Konkret bieten wir

• kostenloses Erstgespräch
• 15 % Rabatt auf Coaching und Tandembegleitung
• 15% Rabatt auf Online Kurse und Webinare
• 15 % Rabatt auf Vorträge und Buchvorstellungen zum Thema Co-Leadership

Sie wollen erfolgreich mit Co-Leadership durchstarten?
Dann treten Sie mit uns in Konktakt  – den Link finden Sie rechts im Kontaktfeld