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Aus Sicht des DFK sieht der Referentenentwurf des Gesundheitsministeriums zum Gesetz zur Stabilisierung der Beitragssätze in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht nur massive Einschnitte für Beitragszahler vor, es bestehen auch starke rechtliche Bedenken.

Laut Statistischem Bundesamt (destatis) lag im Jahr 2025 die Verdienstungleichheit zwischen Männern und Frauen bei einem unbereinigten Gender Pay Gap von 16 % und einem bereinigten Gender Pay Gap bei 6 %.

Das derzeitige Rentensystem wird reformiert und möglicherweise werden auch das frühestmögliche Renteneintrittsalter und/oder die Abschläge ansteigen. Die eingesetzte Rentenkommission soll dazu ihre Ergebnisse Mitte des Jahres 2026 vorstellen.