Juristischer Service
Unsere Verbandsjurist*innen sind Experten im Arbeitsrecht, kennen die Gepflogenheiten der Unternehmen, prüfen Ihre Verträge, verhandeln mit Ihrem Arbeitgeber und streiten für Sie vor Gericht.
Netzwerk
Starke Netzwerke sind der Schlüssel zum Erfolg. Sie bieten nicht nur Zugang zu einem breiten Spektrum an Fachwissen und Ressourcen, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Leitende Angestellte / Sprecherausschüsse / Aufsichtsräte
Als Mitglied eines Sprecherausschusses erhalten Sie vom DFK viele hilfreiche und unterstützende Informationen für die tägliche Arbeit in der Interessenvertretung der Leitenden Angestellten.
Beratung bei Umstrukturierung im Unternehmen
Viele Unternehmen führen aktuell Umstrukturierungen, wie Carve Outs, Betriebsübergänge iSv § 613a BGB, Verschmelzungen, Abbau von Ebenen und Personal durch.
DFK vor Ort
Regionalgruppen
Der DFK mit insgesamt 4 Verbandsgeschäftsstellen sowie 17 Regionalgruppen vertreten. Durch diese Präsenz vor Ort sind wir noch besser für unsere Mitglieder erreichbar.
Fachinformationen
Podcasts und Medien
Neben unserem Mitgliedermagazin, welches vier Mal im Jahr erscheint, bieten wir den wöchentlichen Newsletter, regelmäßige Podcast-Folgen und aktuelle Videos auf unserem YouTube-Kanal.
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Feb.
25
Die 2024 neu in Betrieb genommene Feuer‐ und Rettungswache 5 befindet sich auf der Filderebene im Stadtteil Möhringen. Ihr Einsatzgebiet erstreckt sich neben Wohngebieten...
Feb.
26
Tauche ein in die fasziniererde Unterwelt des Ruhrgebiets! Im Deutschen Bergwerk-Museum Bochum erleben Sie den echten Bergbau hautnah - von der 20 Meter tiefen...
Feb.
26
Mit dem Thema „Erben und Vererben“ beschäftigen sich mittlerweile die Bürger intensiver und frühzeitiger als in der Vergangenheit. Aber noch viele Menschen gehen immer...
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März
05
Nahezu täglich sind aus dem Fernsehprogramm, im Radio oder auf anderem Wege Berichte zu hören, wonach Angriffe aus dem Cyberraum auf Unternehmen oder Behörden...
DFK-News
Diese Frage stellen wir ab und zu in unseren Beratungsgesprächen, um eine Einschätzung der aktuellen Lage zu bekommen. Und die Antworten fallen erstaunlich ehrlich aus.
Nicht nur Strukturen, Prozesse oder Technologien geraten unter Druck – Führung selbst steht vor einem grundlegenden Wandel.
Viele Führungskräfte spüren es täglich:
Ein neues Jahr beginnt – und mit ihm oft die Hoffnung, dass Dinge klarer, ruhiger oder zumindest berechenbarer werden.
Gleichzeitig erleben viele Führungskräfte genau das Gegenteil: mehr Dynamik, mehr Unsicherheit, mehr Erwartungen von allen Seiten.