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Rund 20.000 Mitglieder und zahlreiche Aktivitäten vor Ort. Das Netzwerk für Information, Austausch und beruflichen Erfolg. Zusätzlich eigene Vernetzung für Frauen, Young Leader und erfahrene Führungskräfte 60+.
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Exzellenter juristischer Service schützt und hilft in allen Berufsbelangen. Nicht nur mit präventiver Beratung, sondern auch gerichtlicher Vertretung. Damit Sie auf der sicheren Seite sind.
MITGLIEDER-VORTEILE
Große Vorteile-Plattform mit Sonderkonditionen bei ausgewählten Partnern und bekannten Marken. Natürlich exklusiv nur für Mitglieder. Mit speziellen Aktionen und Deals für die Dinge, die man braucht – oder will.
FACHINFORMATIONEN
Einfach mehr wissen: Exklusive Merkblätter, Musterverträge, Checklisten, Rechtstipps und viele weitere Fachinformationen, die den Alltag im Job leichter machen. Karriereinfos von Expert*innen für die tägliche Praxis.
DFK MEDIEN
Für den Informationsvorsprung im Job: Fachmagazin Perspektiven, YouTube-Kanal, Newsletter und mehr. Die DFK-Medien haben immer aktuelle Infos zu Management, Führung, rechtlichen Fragen und anderen relevanten Themen.
WEBINARE, SEMINARE UND FACHVORTRÄGE
Expertenwissen und mehr für den beruflichen Ein- und Aufstieg. Ob Seminare, Workshops, Tagungen oder Webinare: Lernen und weiterbilden für die Praxis, sowie Know-how, das nicht nur im Beruf weiterhilft.
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AKTUELLE NEWS
CHANCE UND HERAUSFORDERUNG FÜR GUTE FÜHRUNG
Purpose ist in aller Munde – Management Consultants propagieren ihn, Organisationen veröffentlichen zunehmend Purpose Statements, und erste Studien zeigen, dass Purpose Driven Organisations einen kompetitiven Vorteil aufweisen.
Equal-Pay- Day:
Essen, 10.03.2021 – DFK kritisiert die schleppende Umsetzung und zu geringe Transparenz bei der Lohngerechtigkeit und fordert den diskriminierungsfreien Zugang zu Führungspositionen.
Internationaler Frauentag am 8. März 2021:
Essen, 08.03.2021 – In den Unternehmen sind es vor allem die Führungskräfte, die den Unterschied schneller aufheben können.
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Purpose ist in aller Munde – Management Consultants propagieren ihn, Organisationen veröffentlichen zunehmend Purpose Statements, und erste Studien zeigen, dass Purpose Driven Organisations einen kompetitiven Vorteil aufweisen.
Equal-Pay- Day:
Essen, 10.03.2021 – DFK kritisiert die schleppende Umsetzung und zu geringe Transparenz bei der Lohngerechtigkeit und fordert den diskriminierungsfreien Zugang zu Führungspositionen.
Internationaler Frauentag am 8. März 2021:
Essen, 08.03.2021 – In den Unternehmen sind es vor allem die Führungskräfte, die den Unterschied schneller aufheben können.
Fallstricke im Recruiting vermeiden
Jeder Mensch denkt in bestimmten Mustern. Jedoch finden Denkprozesse mehrheitlich unbewusst statt. Das ist auch gut so, denn anders wäre es nicht möglich, die tägliche Informationsflut zu meistern.
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2021
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