Juristischer Service
Unsere Verbandsjurist*innen sind Experten im Arbeitsrecht, kennen die Gepflogenheiten der Unternehmen, prüfen Ihre Verträge, verhandeln mit Ihrem Arbeitgeber und streiten für Sie vor Gericht.
Netzwerk
Starke Netzwerke sind der Schlüssel zum Erfolg. Sie bieten nicht nur Zugang zu einem breiten Spektrum an Fachwissen und Ressourcen, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Leitende Angestellte / Sprecherausschüsse / Aufsichtsräte
Als Mitglied eines Sprecherausschusses erhalten Sie vom DFK viele hilfreiche und unterstützende Informationen für die tägliche Arbeit in der Interessenvertretung der Leitenden Angestellten.
Beratung bei Umstrukturierung im Unternehmen
Viele Unternehmen führen aktuell Umstrukturierungen, wie Carve Outs, Betriebsübergänge iSv § 613a BGB, Verschmelzungen, Abbau von Ebenen und Personal durch.
DFK vor Ort
Regionalgruppen
Der DFK mit insgesamt 4 Verbandsgeschäftsstellen sowie 17 Regionalgruppen vertreten. Durch diese Präsenz vor Ort sind wir noch besser für unsere Mitglieder erreichbar.
Fachinformationen
Podcasts und Medien
Neben unserem Mitgliedermagazin, welches vier Mal im Jahr erscheint, bieten wir den wöchentlichen Newsletter, regelmäßige Podcast-Folgen und aktuelle Videos auf unserem YouTube-Kanal.
ERWEITERN SIE IHR NETZWERK
März
10
Herzlich Willkommen in der DFK-Familie. Vielleicht haben Sie schon die eine oder andere Veranstaltung besucht, kennen Ansprechpartner*innen in Ihrer Region, haben sich mit anderen...
März
10
Manchmal kündigt sich ein beruflicher Wandel leise an. Manchmal trifft er unerwartet. In jedem Fall bringt er Fragen mit sich: Was bedeutet das für...
März
12
Der IfKom-Bezirk Köln und die DFK Regionalgruppe Köln laden Sie ein zu der Online Veranstaltung. Letztes Jahr hatten wir uns mit der persönlichen Sicherheit...
März
10
Herzlich Willkommen in der DFK-Familie. Vielleicht haben Sie schon die eine oder andere Veranstaltung besucht, kennen Ansprechpartner*innen in Ihrer Region, haben sich mit anderen...
März
10
Manchmal kündigt sich ein beruflicher Wandel leise an. Manchmal trifft er unerwartet. In jedem Fall bringt er Fragen mit sich: Was bedeutet das für...
März
12
Der IfKom-Bezirk Köln und die DFK Regionalgruppe Köln laden Sie ein zu der Online Veranstaltung. Letztes Jahr hatten wir uns mit der persönlichen Sicherheit...
März
12
Die Ressource Wasserstoff ist für die Industrie und Wirtschaft weiterhin topaktuell. Gemeinsam schreiben die BMW Group und ONTRAS H2-Geschichte: Mit der Anbindung an das...
DFK-News
Laut Statistischem Bundesamt (destatis) lag im Jahr 2025 die Verdienstungleichheit zwischen Männern und Frauen bei einem unbereinigten Gender Pay Gap von 16 % und einem bereinigten Gender Pay Gap bei 6 %.
Das derzeitige Rentensystem wird reformiert und möglicherweise werden auch das frühestmögliche Renteneintrittsalter und/oder die Abschläge ansteigen. Die eingesetzte Rentenkommission soll dazu ihre Ergebnisse Mitte des Jahres 2026 vorstellen.
Führungskräfte gelten als verlässlich, belastbar und lösungsorientiert. Sie tragen Verantwortung, vermitteln zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitenden, stabilisieren in Krisen und treiben Veränderungen voran.