Anstehende Termine und Veranstaltungen

„Outplacement 4.0“
Anlässe, Inhalte und Rahmen einer modernen Outplacement-Beratung für Führungskräfte


 

In unserer modernen Arbeitswelt gehören Globalisierung und Wachstum genauso zum Alltag wie Veränderung, Rationalisierungen und auch die Kündigung von qualifizierten Mitarbeitern. Wenn dies geschieht, befinden sich sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in einer schwierigen Lage und es wird nach einer fairen und sozialen Lösung gesucht.

 

Hinter Outplacement steht der Gedanke, dass vom Arbeitsplatzverlust bedrohte Mitarbeiter durch Unterstützung des Arbeitgebers eine qualifizierte Beratung erhalten, damit sie möglichst nahtlos eine neue berufliche Aufgabe finden.

  • Inzwischen hat sich das Outplacement deutlich weiterentwickelt:  Outplacement 4.0 ist sowohl auf eine neue Position/Selbständigkeit als auch eine mittel- bis langfristige Karrierestrategie ausgerichtet.
  • Im Mittelpunkt steht das Formulieren der eigenen Marke und der dazugehörigen Kernbotschaften sowie das Auf- und Ausbauen eines tragfähigen, nachhaltigen Netzwerkes.
  • Die Beratung wird genutzt für eine persönliche Weiterentwicklung.
 

Vor diesem Hintergrund entscheiden sich auch immer mehr Führungskräfte privat, einen Berater für ihre aktive Karrieregestaltung zu beauftragen.

 

Wie dies genau aussehen kann, welche Anlässe es gibt und wie die Inhalte einer solchen Beratung gestaltet werden, erfahren Sie in unserem Vortrag "Outplacement 4.0".

 

Referentin ist Frau Heike Cohausz, geschäftsführende Gesellschafterin der P4 Career Consultants GmbH & Co. KG. Sie verfügt über 20 Jahre Erfahrung im Outplacement. P4 hat sich auf die Beratung von Managern und Top-Managern in der strategischen Karriereplanung und beruflichen Neupositionierung spezialisiert.

 

Wir freuen uns auf Sie!

 

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14.06.2022
18:30 - 20:00
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