Slide

Young Professionals

Ohne Kontakte keine Karriere. Mit rund 20.000 Mitgliedern in seinem Netzwerk aus verschiedenen Branchen verfügt der DFK über eine hervorragende Ausgangsposition, um junge Fach- und Führungskräfte gezielt zu beraten und zu unterstützen. Die Gruppe der „Young Professionals“ vernetzt regionalgruppenübergreifend alle Mitglieder bis 40 Jahren. Kontakte, Kommunikation und Information nehmen dabei in einem stets professionellen, aber ungezwungenen Rahmen eine zentrale Rolle ein. Die Kernkompetenzen des Verbandes – Karriere, Wissenstransfer, Netzwerk, juristischer Service und Weiterbildung – werden in verschiedenen, abwechslungsreichen Formaten angeboten.

Die Planung des eigenen beruflichen Weges kann nicht früh genug anfangen. Dabei ist eine gute Beratung und ein umfangreiches, funktionierendes Netzwerk das „A und O“. Wir bieten unseren studentischen Mitgliedern die notwendige Starthilfe an und begleiten sie auf ihrem Weg ins Berufsleben.

DFK - Services für Young Professionals

Mentoring Programm

Mentoringprogramm

Wir bieten eine Mentoring-Plattform im Mitgliederbereich "Mein DFK". Mit dem Projekt verfolgen wir das Ziel, die Bildung von Mentoringpaaren und damit die gegenseitige Unterstützung zu ermöglichen. Mentoring kann einen wertvollen Beitrag zur erfolgreichen beruflichen und/oder persönlichen Entwicklung leisten.

Check

Bewerbungs- und Zeugnis-Check

Zu unseren Leistungen gehört auch der Check Ihrer Bewerbungsunterlagen und Zeugnisse. Die Prüfung erfolgt durch unsere erfahrenen DFK-Anwälte. Diese Leistung gehört ebenfalls zu der Verbandsberatung, die für alle Mitglieder kostenlos ist.

erster Arbeitsvertrag

Prüfung erster Arbeitsvertrag

Natürlich stehen Ihnen unsere DFK-Anwälte insbesondere dann zur Verfügung, wenn Sie einen Arbeitsvertrag unterschreiben möchten. Wir decken für Sie etwaige Lücken und Tücken auf und besprechen mit Ihnen, wie Sie kompetent nachverhandeln.

Schritt ins Ausland

Partner beim Schritt ins Ausland

Unsere Mitglieder sind oft auf dem Sprung ins Ausland. So beraten unsere Anwälte auch bei dem beruflichen Schritt über die Landesgrenzen hinweg. Entsendungsverträge und deren Auswirkungen wollen gut geplant sein. Wir helfen Ihnen dabei. Ebenso sind wir mit anderen europäischen Führungskräfteverbänden vernetzt, so dass wir einen Kontakt zu Kollegen im Ausland herstellen können.

Hochschulen neutral

Hochschulen

Der DFK kooperiert mit mehreren Hochschulen, um Studierende auf ihren späteren Berufsstart optimal vorzubereiten und Fach- und Führungskräfte bei Karriere und beruflicher Entwicklung weiterzuhelfen. So bestehen z.B. Kooperationen mit der Fontys International Business School, IST-Hochschule und der FOM Hochschule für Oekonomie und Management.

Seminare und Fachvorträge

Seminare und Fachvorträge - Sonderkonditionen

Als Young Professional erhalten Sie Sonderkonditionen bei nahezu allen Veranstaltungen aus unserem umfangreichen Seminar- und Vortragsangebot.
Experten fragen, sich beraten lassen: Stets die neuesten Infos zum beruflichen Ein- und Aufstieg. Profitieren Sie auch von speziell auf Nachwuchsführungskräfte zugeschnittene Veranstaltungen.

Studierende im Erststudium (nicht berufsbegleitend) haben bis zur Vollendung des 30. Lebensjahres die Möglichkeit, eine kostenfreie Mitgliedschaft einzugehen.

Als Nachwuchsführungskraft zahlen Sie im ersten Berufsjahr 50 €, im zweiten Berufsjahr 100 € und im dritten Berufsjahr 150 € und haben damit Anspruch auf alle Verbandsdienstleistungen (einschließlich juristischem Service). Der Mitgliedsbeitrag beträgt ab dem vierten Jahr 246 € p.a.

Der Mitgliedsbeitrag ist steuerlich absetzbar.