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Das Arbeitszeugnis

Zeugnisse sind Weichensteller – insbesondere in Zeiten schlechter Konjunktur. Im Extremfall kann ein Stück Papier über einen beruflichen Auf- oder Abstieg, Chancen und Risiken entscheiden. Das Arbeitszeugnis kann zum einen Türöffner, aber auch Stolperstein sein. Gerade bei Arbeitszeugnissen von Führungskräften sind formale und inhaltliche Aspekte zu beachten. Diese Arbeitszeugnisse behandeln Fachkenntnisse, Verhalten und Führungsqualitäten eines Managers – es gibt also einige Möglichkeiten, Fehler zu machen – bewusst oder unbewusst.

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Ghosting im Job: Wenn das Gegenüber plötzlich verschwindet – Gespräch mit Thomas Wüllner, P4 Career Consultants

Ghosting ist auch in der Arbeitswelt angekommen. Das Gegenüber verschwindet. Das Unternehmen meldet sich einfach nicht mehr in einem Bewerbungsgespräch. Der Bewerber ist auf einmal dauerhaft nicht mehr zu erreichen. Was steckt dahinter? Was kann man tun? Was wollte man lassen? Was können wir hier besser machen? Hierzu sind wir im Gespräch mit Gespräch mit unserem Kooperationspartner Thomas Wüllner, P4 Career Consultants.

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