5 Mehrwerte für Ihre Mitgliedschaft
n unserem Netzwerk VGF haben wir als Untergliederung des DFK rund 1000 Mitglieder. Folgende 5 Mehrwerte schätzen unsere Mitglieder besonders:
Leadership Insights Blog
Führungskraft werden oder nicht?
Der Ruf nach mehr Frauen in Führungspositionen ist seit Langem bekannt. Doch es gibt Gründe, warum manche Frauen diese Positionen gar nicht anstreben.
EM-Talk des DFK-Verband für Fach- und Führungskräfte bei der SpVgg Greuther Fürth
Das Finale der UEFA-Europameisterschaft 2024 steht fest: „Deutschland wird gegen Portugal im Finale antreten, aber leider verlieren“, so Sergio da Silva Pinto, ehemaliger Bundesligaprofi und jetzt Chefscout bei der SpVgg Greuther Fürth bei seinem EM-Tipp am Dienstag.
Kindererziehungszeiten
Das besondere Urteil!
„Keine Benachteiligung von Vätern bei Kindererziehungszeiten !?!“
Männer werden bei der Zuordnung von Kindererziehungszeiten nicht aufgrund ihres Geschlechtes diskriminiert.
Bye, bye Dienstwagen?!
Das Mobilitätsbudget bietet Vorteile für Unternehmen und Mitarbeitende gleichermaßen.
Nicht jeder Sprung in den Fluss berechtigt zu einer Kündigung
Wer bei einer Firmenfeier, die auf einem Boot stattfindet, in den Fluss springt und um das Boot schwimmt, kann nicht ohne Weiteres fristlos gekündigt werden!
Streik – ja oder nein?
In Deutschland wird gestreikt! Seit Beginn des Jahres streikte das Bodenpersonal der Lufthansa, die Lockführer*innen der Deutschen Bahn und die Busfahrer*innen im Öffentlichen Nahverkehr.
Wie kommen die Mitarbeiter*innen wieder zurück?
Die Pandemie hat zweifellos viele Herausforderungen mit sich gebracht, die wir nicht ignorieren können. Die Fülle an Auflagen und Einschränkungen während dieser Zeit hat uns alle vor enorme Anpassungen gestellt, deren erneutes Durchleben kaum vorstellbar erscheint.
Zum Internationalen Frauentag: Man(n) bleibt unter sich!
Zwar nimmt der Frauenanteil in den Aufsichtsräten und Vorständen zu, allerdings liegt eine paritätische Besetzung noch in weiter Ferne. Und auch generell gibt es immer noch zu wenig Frauen in Führungspositionen.
Männer und Frauen sind (bis auf das Gehalt für dieselbe Tätigkeit) gleichberechtigt
Am Equal Pay Day (und eigentlich an jedem anderen Tag im Jahr) ist es an der Zeit, einen kritischen Blick auf die bestehende Lohnungleichheit zu werfen, die nach wie vor ein drängendes Problem darstellt.