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In Krisenzeiten ist es oft nicht nur die Produktqualität oder der Preis, die den Unterschied machen – es ist auch die Art und Weise, wie Sie mit Ihren Kunden, Partnern und Mitarbeitern kommunizieren.

Die Abkürzung CSR steht für „Corporate Social Responsibility“ und bezieht sich auf die Verantwortung von Unternehmen und Organisationen für ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft.

Auch während eines laufenden Kündigungsschutzprozesses dürfen Arbeitnehmende einen anderweitigen Verdienst nicht böswillig unterlassen. Tun sie das doch, kann dieses Verhalten ihren Anspruch auf Annahmeverzugslohn selbst beim Obsiegen im Kündigungsschutzprozess reduzieren.

Union weiterhin deutlich vor den anderen Parteien.
Mehr als 1.500 Personen haben an der 2. DFK-Umfrage zur Bundeswahl 2025 teilgenommen.
Auf die Frage: „Welche Partei werden Sie bei der Bundestagswahl wählen?“ stimmten nun 44,24 % (43,05 %) für die CDU/CSU.

Ortsflexible Arbeitsmodelle können für Arbeitgeber ein Wettbewerbsvorteil im „War for Talents“ sein. Aber nur, wenn es ganzheitlich betrachtet und der eigentliche Bedarf ermittelt wird.

Europas Unternehmen ächzen unter der Bürokratieflut. Nachhaltigkeitsberichte, EU-Taxonomie, das künftige europäische Lieferkettengesetz, die NIS-2-Richtlinie für Informationssicherheit und viele andere Vorschriften zwingen Unternehmen dazu, immer neue Richtlinien, Prozesse, Dokumentationen und Kontrollmechanismen umzusetzen.

Argumente für die Abschaffung der Lohnfortzahlung am ersten Krankheitstag
Argumente gegen die Abschaffung der Lohnfortzahlung am ersten Krankheitstag

Ob Angestellte an Heiligabend und Silvester einen Tag Urlaub nehmen müssen, hängt von den arbeitsvertraglichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen ab. Es gibt keine allgemeingültige gesetzliche