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Das besondere Urteil!
„Keine Benachteiligung von Vätern bei Kindererziehungszeiten !?!“
Männer werden bei der Zuordnung von Kindererziehungszeiten nicht aufgrund ihres Geschlechtes diskriminiert.

Das Mobilitätsbudget bietet Vorteile für Unternehmen und Mitarbeitende gleichermaßen.

Wer bei einer Firmenfeier, die auf einem Boot stattfindet, in den Fluss springt und um das Boot schwimmt, kann nicht ohne Weiteres fristlos gekündigt werden!

In Deutschland wird gestreikt! Seit Beginn des Jahres streikte das Bodenpersonal der Lufthansa, die Lockführer*innen der Deutschen Bahn und die Busfahrer*innen im Öffentlichen Nahverkehr.

Die Pandemie hat zweifellos viele Herausforderungen mit sich gebracht, die wir nicht ignorieren können. Die Fülle an Auflagen und Einschränkungen während dieser Zeit hat uns alle vor enorme Anpassungen gestellt, deren erneutes Durchleben kaum vorstellbar erscheint.

Am Equal Pay Day (und eigentlich an jedem anderen Tag im Jahr) ist es an der Zeit, einen kritischen Blick auf die bestehende Lohnungleichheit zu werfen, die nach wie vor ein drängendes Problem darstellt.

1,67 Millionen Menschen im Alter zwischen 63 und 67 Jahren waren im Jahr 2023 (2020 waren es 1,31 Millionen) sozialversicherungspflichtig oder geringfügig beschäftigt.