Das Meinungsforschungsinstitut FORSA führt seit nunmehr 2012 eine Studie durch, in der u.a. abgefragt wird, ob sich Beschäftigte Sorgen machen ihren Job zu verlieren.
94 Prozent sehen diese Frage entspannt.
Bei jüngeren Beschäftigten sieht dies, laut XING, leicht anders aus: Diese machen sich, im Vergleich zu älteren Arbeitnehmenden zwar mehr Gedanken, den Job zu verlieren, sie sind aber auch offener für neue Beschäftigungen.
Ein attraktiver Unternehmensstandort ist im Wettbewerb um Talente von hoher Bedeutung.
Beide Umfragen, die sehr umfangreich aber lesenswert sind, können Sie unter der XING Langzeitstudie – Hohes Sicherheitsbedürfnis nachlesen.