Leadership Insights Blog

„Je besser Maschinen Antworten liefern, desto wichtiger wird die Fähigkeit des Menschen, zu entscheiden, welche Antwort die richtige ist – und wofür er anschließend einsteht.“

Mitbestimmungspflichtige Versetzung oder zulässige kurzfristige Umsetzung? Der Erste Senat des Bundesarbeitsgerichts hat mit Beschluss vom 21. April 2026 – 1 ABR 10/25 – die Anforderungen

Es gibt Sätze, über die sich Führungskräfte freuen. Und es gibt Sätze, bei denen sie genauer hinhören sollten. Denn wenn in einem Team immer alle

Das Landesarbeitsgericht Hamm hatte sich mit der Frage zu befassen, ob Arbeitgeber und Betriebsrat im Rahmen eines betrieblichen Bündnisses für Arbeit Regelungen treffen können, die