Wenn die Temperaturen steigen: Führungskräfte zwischen Verantwortung und Belastung
25. Juni 2026
Gute Führung zeigt sich nicht nur in Krisenzeiten – sondern oft an den heißen Tagen des Jahres.
Leadership Insights Blog
Umstrukturierung im Unternehmen – Warum gerade leitende Angestellte frühzeitig handeln sollten
23. Juni 2026
Umstrukturierungen sind heute kein Ausnahmefall mehr, sondern Teil der modernen Arbeitswelt. Gerade leitende Angestellte sollten deshalb Veränderungen aufmerksam beobachten, ihre Rechte kennen und frühzeitig handeln.
Gute Führung ist kein „Soft Skill“ ohne Rechtsrelevanz, sondern Vertragsinhalt.
18. Juni 2026
Die aktuelle LAG-Rechtsprechung macht deutlich: Gute Führung ist kein „Soft Skill“ ohne Rechtsrelevanz, sondern Vertragsinhalt. Unternehmen sollten Führungskultur ausdrücklich regeln, Beschwerden ernst nehmen und konsequent
Führung ohne Autorität – Warum Positionen an Bedeutung verlieren und Vertrauen wichtiger wird
18. Juni 2026
Menschen folgen heute nicht mehr einer Position. Sie folgen Führungskräften, denen sie vertrauen.