Leadership Insights Blog

Warum Frauen ab 55?
Ganz einfach: Frauen sind die größte Bevölkerungsgruppe und auch die größte Konsumentengruppe, mit rund 42 Millionen Frauen in Deutschland. Sie möglichst lange ins Berufsleben einzubinden ist nicht nur klug, sondern dringend notwendig – besonders in der Gruppe ab 55, die bald die Babyboomerinnen umfasst.

Moderne Führungskräfte stehen vor immer mehr Herausforderungen, die ein breites Spektrum an Fähigkeiten erfordern. Digitalisierung, dynamische Märkte und der Wunsch nach einer integrativen Unternehmenskultur steigern den Bedarf an qualifizierter Führung.

Das Bundessozialgericht (BSG) bewertet ein internes Fußballspiel weder als Betriebssport noch als betriebliche Gemeinschaftsveranstaltung oder Werbemaßnahme.

Bei der Entscheidung, ob die berufliche Reise mit dem Dienstwagen oder der Bahn durchgeführt werden soll, entscheiden sich viele Führungskräfte für die Fahrt mit der Bahn.

Rechnungen von Ärztinnen und Ärzten, die ihre Praxis an eine GmbH verkauft haben, werden von der Privaten Kranken- und Pflegeversicherung (PKV) unter Umständen nicht erstattet.

In den vergangenen Jahren ist sehr deutlich geworden, dass das Diversitätsmanagement für viele Unternehmen große Potenziale birgt. In der Folge haben sich viele Betriebe intensiv mit der eigenen Vielfalt auseinander gesetzt und innerbetriebliche Initiativen gestartet.

Die Pandemie hat zweifellos viele Herausforderungen mit sich gebracht, die wir nicht ignorieren kön­nen. Die Fülle an Auflagen und Einschränkungen während dieser Zeit hat uns alle vor enorme Anpas­sungen gestellt, deren erneutes Durchleben kaum vorstellbar erscheint.

Was bei mobilem Arbeiten im Ausland zu beachten ist.
Immer mehr DFK-Mitglieder fragen danach, ob sie jetzt, wo sie doch sowieso im Homeoffice arbeiten, nicht dieses Homeoffice auch ins Ausland verlegen können.

Die Meinungsverschiedenheit ist der Regelfall. Interessen, Werte und Erwartungen, aber auch Emotio­nen stehen in Konkurrenz oder Widerspruch zu denen anderer.

Bei der Berechnung von Renten wegen Erwerbsminderung, also Renten wegen voller oder teilweiser Erwerbsminderung und wegen teilweiser Erwerbsminderung bei Berufsunfähigkeit …