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DFK - Verband für Fach und Führungskräfte e.V.

Fachinformationen

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Die wichtigsten Infos und Muster zum Altersteilzeitvertrag

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Sie stehen vor dem Abschluss eines Altersteilzeitvertrages? Hier finden Sie die wichtigsten Infos und einen Mustervertrag zur Orientierung. Was ist Altersteilzeit? Habe ich einen Anspruch auf Altersteilzeit? Was ist mit Hinzuverdienst in der Altersteilzeit? Wie sieht es mit dem Dienstwagen und dem Kündigungsschutz aus?

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Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist in Umsetzung europäischer Antidiskriminierungsrichtlinien am 18.8.2006 in Kraft getreten. Erklärtes Ziel des AGG ist es, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen. Damit ist ein neuer Maßstab für eine diskriminierungsfreie Behandlung von Beschäftigten gesetzt worden. Erstmals wurde in Deutschland ein Gesetz geschaffen, das den Schutz vor Benachteiligungen durch private Akteure umfassend regelt. Der Schutz vor Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf ist entsprechend den Richtlinienvorgaben der Schwerpunkt des AGG.

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Das Arbeitszeugnis

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Zeugnisse sind Weichensteller – insbesondere in Zeiten schlechter Konjunktur. Im Extremfall kann ein Stück Papier über einen beruflichen Auf- oder Abstieg, Chancen und Risiken entscheiden. Das Arbeitszeugnis kann zum einen Türöffner, aber auch Stolperstein sein. Gerade bei Arbeitszeugnissen von Führungskräften sind formale und inhaltliche Aspekte zu beachten. Diese Arbeitszeugnisse behandeln Fachkenntnisse, Verhalten und Führungsqualitäten eines Managers – es gibt also einige Möglichkeiten, Fehler zu machen – bewusst oder unbewusst.

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