Die Urlaubsplanung im Sommer ist bei Führungskräften oft besonders konfliktträchtig: Einerseits besteht ein Anspruch auf Erholungsurlaub nach § 1 BUrlG, andererseits tragen leitende Mitarbeiter und
Der diesjährige Burger Dialog von McDonald’s Deutschland in Köln-Kalk beschäftigte sich mit einer zentralen Frage: Entscheiden heute Leistung oder Herkunft über den beruflichen Erfolg?
Das OLG Köln hat mit Urteil vom 21.03.2024 (18 U 31/23) die Arbeitnehmereigenschaft von Mitgliedern der Unternehmensleitung/Fremdgeschäftsführern im Lichte des Unionsrechts vertieft und die EuGH‑Rechtsprechung
Nachvertragliche Wettbewerbsverbote sind bei Führungskräften und leitenden Angestellten ein zentrales Instrument zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen, Kundenbeziehungen und Know-how. Gleichzeitig bergen sie erhebliche rechtliche Risiken:
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