Die Entscheidung wurde als „Paukenschlag“, „Hammer“ und „bahnbrechend“ bezeichnet: Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 13.9.2022 entschieden, dass Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet sind, die gesamte Arbeitszeit der Beschäftigten zu erfassen (Beschluss vom 13.9.2022, 1 ABR 21/22, Pressemitteilung 35/22).
Essen, 23.02.2022 – Die Zukunft der Arbeit ist hybrid – Fach- und Führungskräfte wollen die eindeutigen Vorteile mobiler Arbeit, der digitalen Kommunikationsmöglichkeiten im „New Normal“ nicht mehr missen: Vor allem schätzen sie die Flexibilität (fast 80%) und die bessere Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben (76%).
Essen, den 17.02.2022 – Die mobile Arbeit ist gekommen, um zu bleiben: Die aktuelle Umfrage des Berufsverbandes DFK – Verband für Fach-Führungskräfte zeigt, wie grundlegend die Pandemie die Arbeitswelt verändert hat.
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