Autor: jaensch

HDT (Haus der Technik)

Mit seiner breit gefächerten Palette an Weiterbildungsthemen gibt das HDT seit über 90 Jahren die richtigen Impulse, um im Wettbewerb den entscheidenden Schritt voraus zu sein.

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Die Logik gelingender Führung

Die Logik gelingender Führung Auch Führung folgt einer Logik des Gelingens, die ihr hilft, zwischen richtiger und falscher, wirksamer und wirkungsloser, passender und deplatzierter Führung zu entscheiden. Sie ist der

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Assessment Center für Führungskräfte

Assessment Center für Führungskräfte Assessment Center haben sich sowohl bei der Neueinstellung von Mitarbeitenden, der Auswahl von (Nachwuchs-) Führungskräften als auch bei der Besetzung von Schlüsselpositionen bewährt. Anfangs ging es

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Aufhebungsverträge richtig gestalten

Aufhebungsverträge richtig gestalten Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses einer Führungskraft und insbesondere einer/ eines Leitenden Angestellten stellt eher die Ausnahme dar. In den meisten Fällen trennen sich die Parteien durch den

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Homeoffice – Segen und Fluch zugleich

Homeoffice – Segen und Fluch zugleich Mit Beginn der Pandemie haben viele Unternehmen ihre Mitarbeitenden nach Hause ins „Homeoffice“ geschickt. Seit dem arbeitet immer noch die überwiegende Anzahl der Angestellten

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Führen als Beruf

Führen als Beruf Führungsverständnis – Führungsalltag – Führungsprobleme – Führungsstrategie Für Führungskräfte ist Führen eine berufliche Tätigkeit. Professor Kaehler vermittelt in seinem Beitrag ein realistisches und funktionales Managementbild jenseits von

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Führung anders gedacht

Führung anders gedacht Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden Motivation, Kreativität, Höchstleistung, Spaß und Vieles mehr – dann kann der Mitarbeitende von Führungskräften erwarten, dass sie wissen, wie sie diese Zielzustände herstellen können,

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