Führen in herausfordernden Zeiten – die Kraft der Dankbarkeit
Zum Jahresende erleben viele Führungskräfte einen besonderen Spagat: Einerseits müssen sie inmitten von Transformation, Kostendruck und personellen Veränderungen Stabilität vermitteln.
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Neue Erwartungshaltungen des Teams verlangen Führungskräften mehr ab
In vielen Unternehmen verändert sich gerade die Kultur der Entscheidungsfindung. Was früher als legitime Führungsentscheidung akzeptiert wurde – „Das ist meine Entscheidung als Führungskraft“ – wird heute zunehmend hinterfragt.
Wie Führungskräfte in der (Vor-)Weihnachtszeit Sicherheit, Orientierung und Zuversicht vermitteln können
2025 war für viele Unternehmen ein Jahr der Unsicherheit: wirtschaftliche Schwankungen, volatile Energiepreise, Personalengpässe, digitale Transformation und stetige Restrukturierungsprozesse.
Tag des Ehrenamtes: Engagement stärken, Zukunft sichern
Seit 1985 wird der Internationale Tag des Ehrenamtes jährlich am 5. Dezember begangen – als weltweite Würdigung der Millionen Menschen, die sich freiwillig für andere einsetzen.
Barbaratag: Tradition, Transformation und Verantwortung für die Zukunft der Arbeit
Am 4. Dezember wird in vielen Regionen Deutschlands der Barbaratag begangen – der Gedenktag an die heilige Barbara von Nikomedia.
Haben Sie schon von Leadership Fatigue gehört?
Restrukturierungen, Kostendruck, Fachkräftemangel, permanente Veränderungsprozesse und gleichzeitig steigende Erwartungen der Mitarbeitenden: Viele Führungskräfte erleben derzeit eine Belastungsintensität, die es in dieser Form noch nie gegeben hat
Geschenke im Job: Was ist (noch) erlaubt? – Altbekannte Fragen, neue Fallstricke
Alle Jahre wieder: In der Adventszeit stehen bei vielen Beschäftigten Geschenkkörbe, Weinflaschen oder kleine Präsente auf dem Schreibtisch.
Arbeit verändert sich – und mit ihr das Verständnis von Führung
Seit der Pandemie ist das Büro kein Selbstverständnis mehr, sondern eine Option. Viele Teams arbeiten hybrid oder vollständig remote. Was einerseits Flexibilität ermöglicht, bringt andererseits eine neue Herausforderung mit sich: Führen in der Unverbindlichkeit.
Weihnachtsgeld 2025: Was Beschäftigte wissen müssen
Während in vielen Unternehmen der Jahresabschluss vorbereitet wird und die letzten Projekte vor Weihnachten in die Zielgerade gehen, rückt somit auch die Zeit für das Weihnachtsgeld näher.
Neue Transparenzstandards im Arbeitsleben: die EU-Entgelttransparenzrichtlinie
Wussten Sie, dass die EU-Entgelttransparenzrichtlinie alle Mitgliedstaaten, bis spätestens 7. Juni 2026 verpflichtet neue Transparenzstandards im Arbeitsleben umzusetzen?