Viele Beschäftigte stehen vor der Frage: Darf ich Elternzeit auch „strategisch“ nutzen, wenn im Betrieb Umstrukturierungen, Personalabbau oder eine drohende Kündigung im Raum stehen?
Das von der Koalition vorgestellte Reformpaket sieht u.a. die Lockerung des Kündigungsschutzes für Hochverdiener vor.
KI kann Daten analysieren und Entscheidungen vorbereiten. Vertrauen schaffen und Verantwortung übernehmen kann nur die Führungskraft.
Die Rentenreform kommt in Bewegung. Am 23. Juni 2026 hat die von der Bundesregierung eingesetzte Rentenkommission ihren Bericht vorgelegt und an Bundeskanzler Friedrich Merz sowie Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas übergeben.
Die deutsche Nationalmannschaft hat den Einzug in die KO-Runde geschafft. Spätestens nach dem zweiten Gruppenspiel hat das Fussballfieber immer mehr Menschen angesteckt.
Die 33 Empfehlungen der von der Bundesregierung eingesetzten Rentenkommission beinhalten ein vielfältiges Reformpaket mit weitreichenden Änderungen für den Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand.
Ein aktuelles Urteil eines Landesarbeitsgerichts zu einem Fuhrparkleiter sowie mehrere Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts zeigen jedoch …
Gute Führung zeigt sich nicht nur in Krisenzeiten – sondern oft an den heißen Tagen des Jahres.
Die aktuelle LAG-Rechtsprechung macht deutlich: Gute Führung ist kein „Soft Skill“ ohne Rechtsrelevanz, sondern Vertragsinhalt. Unternehmen sollten Führungskultur ausdrücklich regeln, Beschwerden ernst nehmen und konsequent nachhalten.
Menschen folgen heute nicht mehr einer Position. Sie folgen Führungskräften, denen sie vertrauen.
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