Archiv: News

In den vergangenen Jahren ist sehr deutlich geworden, dass das Diversitätsmanagement für viele Unternehmen große Potenziale birgt. In der Folge haben sich viele Betriebe intensiv mit der eigenen Vielfalt auseinander gesetzt und innerbetriebliche Initiativen gestartet.

Die Pandemie hat zweifellos viele Herausforderungen mit sich gebracht, die wir nicht ignorieren kön­nen.

Immer mehr DFK-Mitglieder fragen danach, ob sie jetzt, wo sie doch sowieso im Homeoffice arbeiten, nicht dieses Homeoffice auch ins Ausland verlegen können.

Die Meinungsverschiedenheit ist der Regelfall. Interessen, Werte und Erwartungen, aber auch Emotio­nen stehen in Konkurrenz oder Widerspruch zu denen anderer.

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in neueren Entscheidungen geurteilt, dass bestimmte Umstän¬den erhebliche Zweifel an einer Erkrankung begründen und damit den Beweiswert ärztlicher Atteste erschüttern können.

Einmal mehr hat sich in einer aktuellen Entscheidung gezeigt, dass Teilzeitanträge – auch in Führungspositionen – nicht einfach abgelehnt werden können. Und auch nicht, weil …

Führungskräfte erleben in ihren Entscheidungen einen Zuwachs an Komplexität. Die zahlreichen Para­meter und Einflüsse von Entscheidungen sind immer seltener zu überblicken. Die Halbwertszeit einer Ent­scheidung verkürzt sich. Und das gilt auf allen Ebenen – von den Geschäfts- bis zu den Teamleitungen.