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Anlässlich des 13. Deutschen Diversity-Tags am 27. Mai 2025 warnt der DFK – Verband für Fach- und Führungskräfte eindringlich vor einem bedenklichen Rückschritt im Umgang mit Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) in deutschen Unternehmen.

Mit der Vereidigung von Friedrich Merz zum 10. Bundeskanzler und Ernennung der neuen Bundesministerinnen und Bundesministern durch Bundespräsident Frank- Walter Steinmeier in Berlin ist der Regierungswechsel gestern vollzogen worden.

Zum diesjährigen Europatag rückt für den DFK – Verband für Fach- und Führungskräfte die Debatte um Deutschlands Rolle in der Europäischen Union in den Fokus – insbesondere vor dem Hintergrund des Anfang April vorgestellten Koalitionsvertrags zwischen CDU/CSU und SPD.

Der Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz am 28.04.2025 rückt die Bedeutung gesunder, sicherer Arbeitsbedingungen weltweit ins Zentrum der Aufmerksamkeit. Initiiert von der Internationalen

In den letzten Tagen wurden in den Unternehmen viele Zielvereinbarungen für das Jahr 2025 abgeschlossen. Diese sind wichtig für Unternehmen und auch Fach- und Führungskräfte,

Aus Sicht des DFK berücksichtigt der vorgestellte Koalitionsvertrag mit dem Titel „Verantwortung für Deutschland“ der zukünftigen Regierungskoalition aus CDU/CSU und SPD viele Punkte und Forderungen des DFK.

Viele Arbeitnehmer fragen sich derzeit, was eigentlich aus ihrer variablen Vergütung wird – denn viele werden auch in diesem Jahr wieder vergeblich auf ihr Zielvereinbarungsgespräch warten.