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Was müssen Führungskräfte können/tun, um Konflikte zu erkennen?

Konflikte haben in ihrer meist sehr harmlosen Anfangsphase viele verschiedene Gesichter und meistens noch sehr wenig Eskalationspotenzial. Das ist nicht ungewöhnlich, da ihr häufigster Auslöser mangelnde Kommunikation ist.

Verbesserungen bei Mitarbeiterbeteiligung nicht auf Start-Ups beschränken

Essen, 27.02.2020 – Die Wirtschaftsminister von Berlin und Nordrhein-Westfalen wollen die steuerlichen Rahmenbedingungen für Mitarbeiterkapitalbeteiligungen verbessern, diese Verbesserungen aber zugleich auf Start-Ups beschränken.

Bleiben oder gehen? Konflikte als Chance

Schwerpunkt Konflikte von Klaus Bongardt Schon Winston Churchill wusste: „Wenn zwei Menschen immer die gleiche Meinung haben, ist einer von ihnen überflüssig.“ Dennoch existieren in deutschen Unternehmen vor allem zwei

Wie Kunst helfen kann, Konflikte zu bewältigen

Wirtschaft trifft Kunst
– wie geht das? Und was bringt das? Sind das nicht zwei Welten, die auf den ersten Blick nichts miteinander zu tun haben?

Emotionen: Nicht nur Ursache, auch Lösung

Was weniger bekannt ist: Emotionen führen uns nicht nur rein in den Konflikt, sondern auch wieder heraus. Sie sind nicht nur Ursache, sondern vor allem die beste Lösung für Konflikte.

Führungskräfte fordern Digitalministerium

Essen, 05.02.2020 – Mit Unverständnis reagieren die Führungskräfte in Deutschland auf Aussagen von SPD-Chefin Saskia Esken, die das Digitalkabinett für ausreichend hält, um die politische Gestaltung der Digitalisierung voranzubringen, „statt immer wieder diese aus den 80er-Jahren gefallene Idee eines Digitalministeriums aufzuwärmen“.

Coronavirus: Dienstreisen in Gefahrengebiete – Was darf der Arbeitgeber?

Essen, 03.02.2020 – Grundsätzlich sieht das arbeitgeberseitige Direktionsrecht vor, dass Arbeitnehmer*innen auf Weisung des Arbeitgebers auch Dienstreisen durchführen müssen.

100 Jahre Betriebsräte – Ein Glücksfall für die deutsche Wirtschaft

Essen, 31.01.2020 – Vor 100 Jahren wurde am 4. Februar 1920 mit dem Betriebsrätegesetz der Startschuss für die einzigartige Erfolgsgeschichte der deutschen Mitbestimmungskultur gegeben.

Betriebliches Gesundheitsmanagement – Wichtiger denn je!

Essen, 30.01.2020 – Der DFK – Verband für Fach- und Führungskräfte hat zusammen mit Vertretern der FOM Hochschule vom Institut für Gesundheit und Soziales (ifgs) eine Initiative zum Thema „Die Zukunft des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)“ ins Leben gerufen.