Purpose ist in aller Munde – Management Consultants propagieren ihn, Organisationen veröffentlichen zunehmend Purpose Statements, und erste Studien zeigen, dass Purpose Driven Organisations einen kompetitiven Vorteil aufweisen.
Essen, 10.03.2021 – DFK kritisiert die schleppende Umsetzung und zu geringe Transparenz bei der Lohngerechtigkeit und fordert den diskriminierungsfreien Zugang zu Führungspositionen.
Essen, 08.03.2021 – In den Unternehmen sind es vor allem die Führungskräfte, die den Unterschied schneller aufheben können.
Jeder Mensch denkt in bestimmten Mustern. Jedoch finden Denkprozesse mehrheitlich unbewusst statt. Das ist auch gut so, denn anders wäre es nicht möglich, die tägliche Informationsflut zu meistern.
Essen, 05.03.2021 – Die FDP hat in dieser Woche einen Antrag zur Thematik Doppelbesteuerung von Renten in den Bundestag eingebracht, über den gestern im Bundestag debattiert wurde. Auch der DFK sieht hier dringenden Handlungsbedarf!
Der DFK – Verband für Fach- und Führungskräfte fordert bereits seit Jahren ein Umdenken in den Unternehmen, um Führen in Teilzeit möglich zu machen.
DFK und DIA im Dialog mit Heinrich Braun und Markus Herbrand, MdB
Essen, 26.02.2021 – Alle Diskussionsteilnehmer waren sich einig: Die Doppelbesteuerung der Renten liegt auf der Hand!
Wie die Pandemie auf die psychische Gesundheit von Beschäftigten wirkt – und wie Führungskräfte ihre Teams aus dem kollektiven Stimmungstief holen
Agiles Arbeiten und New Work sind zwei Trends, die gut zusammenpassen. New Work lebt von den Schlagworten Potenzialentfaltung, Kreativität, Gemeinschaft, Werteorientierung, Selbstständigkeit und der gleichberechtigten Symbiose von Arbeits- und anderen Lebenswelten.
Sprecherausschüsse werden ignoriert und zusätzlicher Kündigungsschutz geht zu weit.
Das Mobilitätsbudget bietet Vorteile für Unternehmen und Mitarbeitende gleichermaßen.
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Das Meinungsforschungsinstitut FORSA führt seit nunmehr 2012 eine Studie durch,...
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